LA FORMAZIONE

I nostri moduli formativi, oltre ad offrire i fondamenti teorici ed esperienziali di base, sono costruiti sulle esigenze specifiche dell’azienda che partecipa alla formazione. Questa modalità di lavoro ci consente di modulare i contenuti sui reali bisogni delle persone e dell’organizzazione ottimizzando il valore dell’esperienza formativa.
La nostra proposta formativa si declina nelle seguenti aree:

  • Self Empowerment
  • Talent Management
  • Gestione dello stress
  • Gestione dei conflitti
  • Psicodinamica in azienda
  • Il pensiero creativo in azienda
  • Comunicazione efficace
  • Pubblic Speaking
  • Team Building
  • Team Working
  • PNL Programmazione Neuro Linguistica in azienda
  • Leadership
  • Time Management
  • Problem Solving

Business coaching

Il coaching può essere definito “il processo attraverso il quale si aiutano individui e gruppi di persone a raggiungere il massimo livello delle proprie capacità di performance”. Robert Dilts

Il Coaching è finalizzato ad aiutare persone o gruppi ad esprimere pienamente il proprio potenziale, superare limiti, ottenere prestazioni più efficaci, attuare cambiamenti e raggiungere obiettivi specifici. L’essenza del Coaching è liberare le potenzialità di una persona o di un’organizzazione per ottenere gli obiettivi prefissati. Il tutto si può racchiudere nella formula:  Potenziale – Interferenze = Performance

OBIETTIVI DEL BUSINESS COACHING
▪ Favorire un processo decisionale e la sua possibilità progettuale;
▪ Gestire lo stress e l’emotività;
▪ Cambiare un’abitudine o un comportamento;
▪ Comunicare efficacemente;
▪ Acquisire abilità di problem solving;
▪ Gestire il cambiamento;
▪ Gestire il tempo.

Il Business Coaching è uno strumento che migliora il livello di performance all’interno di un’impresa. Si può utilizzare con team o con individui, come manager, team leader o figure professionali specifiche, sia per superare momenti problematici, che per gestire momenti di crescita e cambiamento. Il Coach affianca il cliente per esaminare la situazione attuale (luogo di partenza), definire gli obiettivi (luogo desiderato), elaborare e applicare un piano di azione che colleghi il punto di partenza e quello di arrivo.

Il Business Coaching coinvolge le competenze strategiche di marketing, comunicazione, organizzazione aziendale e formazione comportamentale, a quelle più inerenti al Coaching. In azienda o con professionisti possiamo integrare il Business Coaching con le aree quali:

  • Marketing strategico, branding;
  • Formazione comportamentale e sviluppo delle risorse umane;
  • Leadership e team working;
  • Consulenza organizzativa;
  • Pianificazione strategica e controllo di gestione;
  • Tecniche e comunicazione per la vendita;
  • Comunicazione d’impresa integrata.

COUNSELING AZIENDALE

Il Counseling Aziendale è un’attività di sostegno al benessere della persona finalizzata a valorizzare le capacità individuali e indirizzare le energie e le motivazioni dei singoli verso obiettivi e sviluppi coerenti con le esigenze dell’azienda. Come noto, i dati relativi ai costi legati allo stress e alla sofferenza delle persone (mobbing, burnout, scarsa qualità delle relazioni…) sono impressionanti. Un intervento di Counseling è quindi da interpretare come un investimento che può non solo prevenire dei costi, ma favorire le condizioni per vivere e lavorare con maggiore serenità e qualità.

Esperienze di Counseling Aziendale testimoniano come oggi le aziende si prendono cura non solo dei volumi di produzione, ma anche di chi contribuisce alla loro creazione e fruibilità. In quest’ottica, la crescita nell’organizzazione è proporzionale alla capacità delle persone di crescere e sentirsi motivate in un ambiente di lavoro sereno e stimolante.

Obbiettivi del Counseling Aziendale sono:

  • Potenziare la politica di welfare;
  • Migliorare la coesione organizzativa;
  • Facilitare la comunicazione e la qualità delle relazioni in azienda;
  • Facilitare la comunicazione e la qualità delle relazioni in azienda;
  • Potenziare la motivazione al lavoro;
  • Promuovere l’integrazione dei progetti personali con quelli aziendali;
  • Migliorare la produttività e l’efficienza nel posto di lavoro;
  • Sostenere il personale in periodo di ristrutturazioni e cambiamenti;
  • Sostenere l’ufficio Risorse Umane;
  • Ridurre l’assenteismo.

IL COUNSELING AZIENDALE È UN’ESPERIENZA UTILE PER

Manager, responsabili del personale e della gestione delle risorse umane, gruppi di lavoro e singoli lavoratori che si trovino ad affrontare momenti di cambiamento, di riorganizzazione, di difficoltà nella gestione dei processi lavorativi, comunicativi o relazionali.

SPEECH

Comunicare in modo chiaro e potere contare su una competenza linguistica ed espressiva è oggi fondamentale.
Futuro Semplice accompagna, manager e professionisti, a costruire e presentare uno speech, o una presentazione, con l’obiettivo di vendere un prodotto, un servizio o un’idea; partecipare, in qualità di relatori, a convention ed eventi aziendali.

TEAM BUILDING

L’esperienza formativa è finalizzata a creare relazioni di qualità e promuovere lo spirito di gruppo, migliorando la capacità di lavorare in team. Le attività di team building consentono di perseguire una pluralità di obiettivi tra cui:

  • Facilitare la comunicazione;
  • Promuovere la motivazione e la creatività;
  • Riconoscere la leadership;
  • Educare alla delega ed al lavoro per obiettivi;
  • Sviluppare l’empatia, la fiducia e l’ascolto;
  • Veicolare vision, mission e valori aziendali;
  • Valutare il potenziale e le attitudini;
  • Avvicinare management e personale operativo;
  • Progettare e condurre esperienze formative che potenzino lo spirito di gruppo, la motivazione, la qualità delle relazioni e la fiducia.

EVENTI

Da anni organizziamo convention da 20 a 2000 persone per nostri clienti in Italia e all’estero, con uno staff  che segue con passione tutte le fasi dell’evento. Da anni ormai gli eventi celebrativi o formativi di ogni organizzazione rientrano nel marketing e nella comunicazione integrata di ogni azienda all’avanguardia! Noi aiutiamo le organizzazioni a comunicare con successo il proprio messaggio attraverso eventi performanti e sempre di qualità.